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藍凌是國內生態OA引領者、數智化辦公專家及知識管理領軍品牌,是智慧辦公踐行和推動者。21年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。

企業信息化建設，應該選擇OA系統還是業務管理系統？

　　企業信息化建設，應該選擇OA系統還是業務管理系統？很多企業都會有這種選擇困難，總的來說，OA系統就是公司內部的公辦系統和員工管理系統的集合，業務系統偏向于整合公司的業務流程，兩種系統各有特點。而大型的OA系統也會把業務管理系統等系統整合到一起。

 　　企業信息化建設可以提高企業競爭力和經濟效益，能夠對企業的業務流程進行優化管理。企業在信息化過程中應該選擇什么類型的管理軟件好呢？是選擇單一的行業管理軟件還是多系統集成的OA系統好呢？

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行業管理軟件適合深入應用

業務管理軟件主要強調企業某方面的業務管理，如：人力資源管理、財務管理、客戶關系管理等，這類管理軟件的重點是實現企業的某個業務需求，在該業務領域進行縱深橫寬的深層次應用來滿足企業業務管理需求。如：用友與金蝶財務管理軟件，以會計業務為基礎，財務管理上嚴格按照國家財務法規進行開發，是非常專業的財務管理軟件。而某一業務管理軟件中包含的財務管理模塊，更偏向于企業的財務記賬和統計這些方面。


以人力資源管理軟件為例，人數超過500人以上大型企業或集團型企業選擇專業的HR系統會更好。系統通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊，讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃，更加充分的利用員工的價值。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。而OA系統的人力資源管理模塊更偏向于對員工相關信息的管理，起到管理和統計的作用。

平臺型OA融合業務系統功能

傳統OA是面向單位內部管理，很多功能行政事務性質的，涉及業務系統功能較少，解決日常企業員工在線協同辦公、自動化辦公，提高辦公效率。OA功能涵蓋企業辦公的各方面，和業務管理軟件不同，OA模塊之間的關聯性比較少，OA系統中實現業務系統功能，更是和其他系統的集成。


平臺型OA的開發模式不同于傳統OA，不僅可以在OA系統原有功能的基礎上集成業務管理系統，也可以針對部分業務系統功能進行快速的開發，在OA系統中可以不同程度的融入業務系統功能，更好的實現OA辦公和業務管理于一體，從而滿足企業深層次的OA信息化需求需求。中小企業的管理軟件比極少，信息化力量弱，業務系統功能要求不高的情況下，OA+業務系統功能在一個統一的平臺，簡化應用和方便系統的管理維護。


藍凌OA軟件認為企業不管是選擇業務管理軟件還是OA系統，都應當以自身需求、想要達到的管理目的為依據。業務軟件的少而精與OA系統大而全都有各自的優缺點，能滿足企業需求并且做到隨需而變的，就是企業所需的管理軟件。