藍凌是國內生態OA引領者、數智化辦公專家及知識管理領軍品牌,是智慧辦公踐行和推動者。21年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。
簡介: 基于零售企業運營管理需求,結合與眾多標桿企業的技術積累與豐富經驗,藍凌從決策支撐、運營管控、輔助支撐、員工賦能四個維度支撐眾多零售企業數字化轉型。
優勢: 敏捷運營、智慧決策、門店賦能、流程支撐
未來幾年新零售交易規模年復合增長率將達115.27%,2022年市場規模將突破1.8萬億元,以互聯網為依托,零售企業的內部管理與運營也面臨更大的考驗。
從終端店員到最高決策者,有的是七級,有的甚至到九級
總部職能越來越細分,總部-終端的信息流既緩慢又易失真
資源以總部職能部門為中心調配,協調非制度因素畢比例高…
總部以門店、店員為中心,為一線不斷賦能的支撐不足。
多維度運營計劃管理(包括年度工作、開店計劃等),驅動目標一致性,提升戰略執行力。
從最初三大費用管理到不斷升級的財務共享中心,統一全國數百家門店財務管理,滿足7萬員工多元化需求,支撐業態不斷創新,高速成長。
通過全新合同管理平臺,實現合同制度更新推送,完善合同訂立&履行過程管理,用效防范海量合同風險,確保公司業務合規、高效開展。
將新員工標準及能力模型與專業知識模型和路徑,匹配學習課程及試題;通線上學習、考試,助一線員工更快成長,賦能萬家門店高效運營。