制定目標
全員聚焦、公開透明、傳遞愿景與價值
越來越多敏捷型企業開始推行OKR
-
抓住矛盾，聚焦資源
OKR幫助企業抓住矛盾，聚焦優勢資源在最重要的事項上
-
明確目標，快速迭代
OKR讓企業上下目標清晰對齊，讓團隊迭代成長周期更短
-
主動自驅，減少內耗
OKR關注過程管理，讓員工不斷主動自驅優化、同心協力
叮當OKR的優勢
任務驅動進度
任務模塊保障目標達成
讓每件事都有目的可循
靈活管理目標
根據企業需要，自由定義
OKR實施流程及數據復盤維度
實時在線協作
目標對齊、評論、@等
互動過程實時留痕
多平臺無縫集成
釘釘/企微/飛書等
多平臺深度融合
產品功能介紹
40+核心功能，覆蓋目標管理全場景
簡單三步驟，快速落地OKR
-
制定目標
-
專注任務
-
復盤總結
專注任務
任務助力目標達成、過程實時在線協同
復盤總結
四象限看板輔助復盤、不斷調整調優
三大應用價值
-
公司
明確戰略方向、改善組織文化、 管理效益最大化
-
部門
目標上下對齊、兼顧過程和結果、更有效地復盤
-
員工
聚焦組織目標、持續協同反饋、 自我正向驅動
他們都在用藍凌叮當OKR
打造OKR在國內的優秀實踐
-
萬科地產
叮當產品的易用性、拓展性和年輕范的UI交互設計幫助我們順利推行了OKR。
-
北京愛康集團
每周的復盤都能及時對任務和KR完成情況進行全局式概覽，大大提升了團隊的戰斗力。
-
35mm咖啡
叮當OKR讓我們在執行過程中更積極主動，并更好地發揮員工創造力！